מאמרים

ידום בעבודה הוא דבר נחשק, אולם ככל שאנחנו עולים בפירמידה, כמות האנשים לידינו מצטמצמת ומביאה לכך שמנהלים רבים חווים בדידות וקושי בקבלת החלטות. הקושי בקבלת ההחלטות נובע לרב מהפחד לטעות. מנהל מצפה מעצמו להיות מאוד מדויק וחף מטעויות, הוא מרגיש כי הוא נמצא תחת עיניהם הבוחנות של המנהלים הבכירים או חברי מועצת המנהלים ושל הצוותים אותם הוא מנהל.

האמונות שלנו מנהלות את מערכת היחסים שלנו עם כסף: אמונות תומכות יעניקו תוצאות רצויות ומשביעות רצון ואילו אמונות מחבלות יקשו על אותה זרימה של שפע לחיינו. אמונות ניתן לזהות מתוך מודעות למחשבות שמנהלות אותנו במשך היום: האם הן מחשבות טורדניות, מלוות בחרדה וקושי או אלו הן מחשבות אופטימיות מלוות בסקרנות בריאה. זיהוי האמונות הוא צעד משמעותי מאוד לשינוי.

מערכת היחסים אותה אנו מנהלות עם עצמנו, משתקפת בכל מערכות היחסים החיצוניות. עם בני זוג, משפחה, קולגות וחברים. אם אנחנו נתקלות בקשיים במערכות היחסים "החיצוניות" כדאי לבדוק איך ניתן לשפר את מערכת היחסים שלנו עם עצמנו.